为深入贯彻落实学校职称评审工作部署，扎实推进师资队伍建设，3月25日，我院2024年度教师职称评审（初审）工作圆满完成。本次评审严格依照《广州软件学院2024年度教师职称评审工作实施方案》要求，以“党建引领、师德为先、能力为本”为指导方针，通过规范化流程、专业化评审和精细化服务，确保评审工作公平公正、高质高效。

我院高度重视职称评审工作，组建了以刘保庵院长为组长，李文娟书记为副组长，李军国教授、王谦教授、王春生教授、罗珊教授、李宏岳教授等7人在内的职称评审考核推荐组。同时，设立专职秘书岗位，由钟冬娴老师担任。通过构建“组长统筹-副组长协调-委员主审-秘书服务”的四级工作体系，明确了材料审核、资格审查、综合评议的评审流程，确保评审的每个环节都具备可追溯性与可核查性。

初审工作重点核查申请人任现职以来的职业道德、思想政治表现、任职资格、业绩成果等核心指标，同步开展党建引领专项审查，严格执行“师德一票否决制”。3月25日，职称评审考核推荐小组成员集中审议，详细阅档，讨论形成结果。本次初审共受理高级职称申报材料13份（正高1人、副高7人、中级5人），职称认定申请材料2份。评审现场，推荐组成员围绕教师思想政治表现、教学科研成果展开集中审议，从教学能力（占比40%）、科研水平（35%）、社会服务（15%）、师德表现（10%）四个维度进行量化评分。经集体评议，最终拟通过唐顺莉等13名教师的职称评审申请及郭航源等2名教师的职称认定申请。

数据显示，申报教师任现职以来累计取得业绩成果50项，其中国家级28项、省级9项，主持校级以上科研课题35项、教研教改课题31项，发表论文68篇，出版著作3部，申请专利8项，呈现“教学科研双提升、老中青三结合”的良好态势。