推行“一生一策一导师”精准就业帮扶，访企拓岗31家，提供岗位300余个。
校企协同：学院全年新增校企合作单位12家（如百度、亚信等），共建“AI大模型创新班”“鸿蒙实验班”等特色项目，开展技术交流会、实习实训30余场，覆盖学生3000余人次。
二文化浸润，打通学风“四八达”
（一）思想铸魂，榜样力量润成长
软件与人工智能学院全年举办“追光前行·我与榜样共成长”等4场优秀学子宣讲会，邀请考研上岸学子、国奖获得者分享经验，“十佳大学生”彭思远、“国家奖学金”获得者陈茂民、林桔湘、陈少强等现身说法，点燃学生奋斗热情，覆盖学生2000余人次；
学院举办多次五四主题升旗仪式、红色主题教育、“畅游书海 阅见未来”等活动，深化“为中华之崛起而读书”的理想信念。
（二）精细管理，奖惩并举正学风
软件与人工智能学院印发《早读管理办法》，大一新生早读出勤率达98.7%，学风纪律全校标杆；对旷课严重学生实行三级预警机制：院系-学生-家长，家校联动帮扶后进生，强化学风警示教育；
第五届星级班级创建立项共55个班级，共有9个四星级班级，5个五星级班级，以正向激励促行为规范。
（三）校园文化，活动赋能育人才
软件与人工智能学院举办“广软好声音”“校园达人秀”，参与学生超3000人次；获“校园文化艺术节最具影响力活动奖”“最受欢迎活动”，以合唱比赛、拔河比赛、运动会等凝聚集体精神；
打造“畅游书海 阅见未来”读书活动，借阅量同比增长25%，文化育人成效显著。
实践赋能，搭建学风“四平八稳”平台三
三实践赋能，搭建学风“四平八稳”平台
（一）竞赛赋能，实践育人结硕果
“3S”科研训练计划立项18个项目，60名学生参与，发表专利6项；第十五届蓝桥杯大赛获省赛一等奖11人、二等奖30人、三等奖97人，国赛二等奖1人、三等奖4人、优秀奖6人；“挑战杯”校内立项17项，逾百名学生投身科创竞赛。
（二）专业培养，特色项目有成效
与百度共建“AI大模型创新班”，引入企业导师开展鸿蒙技术培训；学院获蓝桥杯全国优胜学校奖，累计斩获省级以上奖项600余项；组织项目实训2000余人次，孵化“顶呱呱服务队”等2024年“榜样100”全国优秀大学生社团3个。
四就业领航，掌舵学风“四面八方”航向
（一）升学就业，量质齐升
软件与人工智能学院考研录取15人，毕业生入伍10人；增强校企联动，开展2024广州软件学院-中科智城科产教融合基地第2期实习生培训营，凯泽利及亚信有限责任公司录用学生33人。
学院领导多次召开毕业生工作会议，采用“一生一策一导师”的就业结对帮扶，访企拓岗31家，举办20余场企业专场宣讲招聘会，发布岗位300余个，助力学生高质量就业。
（二）教风引领学风优化
学院王继红老师、侯燕老师获评“我最喜爱的老师”，陈诗欣老师、李祎老师获评“我最喜爱的老师”提名奖；组建教师党员讲师团，开展专业思想教育引领、专业讲座、组织专业比赛交流分享会。
学院共开展“AI时代如何提高就业竞争力”“ICT 产业发展趋势和鸿蒙大赛”“鸿蒙技术应用科普”“考研/考公专场指导讲座”等讲座40余场，覆盖师生5000人次。
锚定育人目标，创新驱动再升级
五锚定育人目标，创新驱动再升级
针对“学习功利化”“生涯规划模糊”等痛点，学院将推出三大举措：
广泛开展主题教育、理论宣讲、优秀班集体、先进党支部创建等各类活动，加强理想信念教育。同时，创新思想政治教育的形式和方法，利用新媒体平台进行线上宣传和互动，搭建学习资源库，发布理想信念教育相关内容，如优秀党员事迹、学风建设成果等，营造良好的学风氛围。
组建“竞赛导师库”，建立健全学科竞赛运行保障制度和激励机制，组建专业性、竞赛型协会，积极践行以赛促学、以赛促教、以赛促创、赛教融合理念，推动学生由“要我学”到“我要学”的转变，营造优良学风氛围。
完善“家校-教师-企业”三方协同预警系统，对学风问题早发现、早干预。
2025年，软件与人工智能学院将继续以“四维协同”为引擎，培育兼具家国情怀与创新能力的时代新人，书写学风建设新篇章，推进本科教学工作合格评估工作打下坚实基础。
编辑：易班学生工作站新媒体组 张嘉丽、陈国姿
初审：学生处 黄义晶
复审：学生处 闫新利、陈婷婷
终审：学生处 陈石宇
文化浸润，打通学风“四通八达”路径
