本网讯 为做好网络技术系新一届导生的选拔工作，考察新一届导生候选人的综合能力素质，网络技术系导生选拔工作组根据《广州大学华软软件学院导生管理办法》的相关文件要求，组织各导生候选人于5月27日晚8:30-10:00举行导生招聘第四轮面试。
活动现场
本轮面试为无领导小组讨论，旨在进一步考察各导生候选人的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力、处理人际关系的技巧以及候选人的自信程度、进取心、反应灵活性等各方面的能力和素质是否达到导生的要求。
候选人认真听讲
在本次无领导小组讨论过程中，导生候选人被分为了三组，每组8-9人，候选人得到相同的信息，但是都未被分配角色，大家地位平等，要求候选人讨论出导生在新生选出班委前后应该要做的工作以及导生最重要的四种能力。
同学们积极参与讨论
在面试的最后，我们的老师以及导生对候选人的面试进行了点评，肯定了他们的优点同时也指出了存在的问题，希望各导生候选人继续保持自身的优势，完善不足，进一步提高自身的综合能力水平。
辅导员总结
至此，各位导生候选人已经经历了导生招募的“重重难关”，最终的名单请关注候选人群聊的相关通知！
(供稿 网络技术系导生天团)
