人力资源管理

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吴宇驹 博士

发布日期:2025-04-02 浏览量:

    

个人简历

主要教育经历

1. 2005年本科毕业于广州大学,获理学学士学位;

2. 2008年硕士研究生毕业于广州大学,获教育学硕士学位;

3. 2011年博士研究生毕业于暨南大学,获管理学博士学位。

主要工作经历

2011年8月至今,广州软件学院数字经济与管理学院人力资源管理专业,讲师


学术成果

学术论文

在《心理发展与教育》、《广州大学学报》、《Business & Society》、《现代商业》、《科技资讯》等期刊发表论文 10余篇,研究内容涵盖组织行为学、企业管理、创业管理、教育管理等领域。

著作与教材

参编专著《时间心理账户与非理性决策行为》和教材《统计学》。

科研项目

主持广东省普通高校重点科研平台和科研项目1项,参与广东省哲学社会科学规划项目1项和广东省哲学社会科学规划后期资助项目1项。研究成果为创业管理、企业管理实践提供理论支持。

主要研究领域

组织行为学、企业管理、创业管理、教育管理


社会贡献

学术服务

获创业培训SYB课程认证讲师、中国科学院认证心理咨询师、广东省部院企业科技特派员资格,任广东省企业家领导科学研究会会员、广东省社会心理学会会员,为创业人才培养、个人职业生涯规划、企业服务提供专业支持。

行业实践

2022年9月获中国国际贸易促进委员会商业行业委员会、中国国际商会商业行业商会、中国商业经济学会联合颁发优秀指导教师奖。2024年获第九届西浦全国大学教学创新大赛年度教学创新优秀奖、第二届全国高校青年教师数据科学与商业分析案例教学总决赛三等奖、第七届“智享杯”全国高校经管类实验教学案例大赛全国总决赛三等奖。

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