为深化产教融合、强化实践育人，2025年5月8日，我院与京东企业合作，在A201课室举办了“2022级京苗班入场宣讲暨安全培训会”。学院2022级京苗班项目负责人胥爱霞老师、辅导员王舒雯老师、物流管理专业教师代表团队、京苗班全体学员及京东企业相关代表共同参会。此次活动以“安全为先・实践赋能”为主题，旨在为即将踏上实习岗位的学子筑牢安全防线、明晰职业规划。

宣讲会现场

一、夯实实践基础，严守安全底线

会议伊始，京苗班负责老师胥爱霞强调，“京苗班”是学院校企合作的关键项目，目的是通过职场实践提升学生的专业应用能力。她要求学员们严格遵守管理规定，实习中要“三个强化”：提高安全意识，遵循操作规程和纪律；增强责任意识，服从工作安排，积极提升职业素养；加强学习意识，珍惜实践机会，为职业发展积累经验。

胥爱霞老师致辞讲话

二、解构培养体系，赋能职业成长

京东企业代表陈晓燕围绕“京种子育苗计划”展开详细介绍，从企业发展历程、项目培养路径、岗位能力要求及安全管理规范等维度，为学员勾勒清晰的成长蓝图。

该计划以 “双阶培养模式” 打通职业通道。一线实践阶段，学员在物流园区参与基层岗位轮岗工作，完成总结与汇报，培养问题解决能力；职能历练阶段，通过考核的学员将进入南岗职场，优秀者可进入京东管培生项目。企业为学员提供后勤支持与安全保障，包括宿舍、健身设施、餐饮服务等，并制定严格管理制度，确保学员实习期间的成长与发展。

京东企业代表陈晓燕详细介绍“京种子育苗计划”

三、聚焦关切热点，明晰实践方向

在交流环节，学员围绕岗位分配机制、工作强度、住宿条件、薪资构成及职业发展路径等问题踊跃提问。企业代表逐一回应，强调项目注重“态度优先、潜力导向”，鼓励学员从一线岗位积累业务认知，通过持续学习向管理岗进阶。

京苗班学员提问

四、深化产教融合，共育复合人才

本次活动不仅是一次实习前的动员，更是校企双元育人的生动实践。我院始终坚持“产教融合、知行合一”的培养理念，通过“京苗班”等项目将企业真实需求融入人才培养过程，助力学生在实践中锤炼技能、磨砺品格。未来，学院将继续拓展校企合作深度，构建“实践育人-职业发展 - 人才输送”的全链条培养体系，为数字经济与现代物流行业输送更多“懂业务、能担当、善创新”的高素质复合型人才。