核心职责概述
一、政策执行与教学运行管理
协助各专业人才培养方案、教学计划及课程文件等修订、材料归档、系统录入；组织教学督导听课、教师听课反馈，监控教学进度，确保教学活动按计划实施。
二、教师招聘工作
协助开展教师招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
三、考试与考务管理
协调试卷命题、上交、保密及归档工作； 协助考后相关报表材料、试卷、作业、考查课资料等归档；
四、教学评价与课程建设
协助教务处收集课程建设等材料;
五、课程安排与教室资源协调
协助主管教学院长组织全院课程安排（排课）、协调教室资源等;
六、其他教务支持与领导交办工作
主动协助其他教务员完成日常工作，积极参与部门内部的协作与配合。对于部门领导交办的其他任务，能够迅速响应并高效完成，为教务部门的整体工作贡献自己的力量。
